Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Внештатный сотрудник полиции зарплата

Особенности работы полицейских

Работа полицейским в России.

Многим хорошо знаком герой Сергея Михалкова дядя Степа-милиционер еще с детства. Образу доброго и сильного хранителя закона стараются соответствовать сотрудники современного МВД. В круг основных их обязанностей входит:

  1. Оформление заявлений граждан по факту преступления.
  2. Оперативная реакция на вызов о помощи, выезд на место происшествия.
  3. Предотвращение противозаконных действий, протоколирование обстоятельств правонарушения.
  4. Оказание первой медицинской помощи пострадавшим.
  5. Противодействие терактам и защита от них людей и объектов.
  6. Соблюдение порядка на общественных мероприятиях.
  7. Содействие суду.

Работника полиции отличает выдержка и слаженность действий в экстремальной ситуации, умение скоординировать разные спецслужбы, находить общий язык с гражданским населением. Для этого нужны не только физподготовка, но и эмоциональная выносливость, а также знания в области психологии

Порядок отбора на службу

Отбор кандидатов в полицию.

Дорога в полицейские структуры закрыта:

  • для граждан старше 35 лет;
  • не служивших в армии;
  • ранее судимых или обвиняемых по уголовному делу;
  • имеющих близких родственников-уголовников;
  • получивших административное наказание;
  • имеющих возможность постоянного проживания за рубежом.

Помимо собеседования соискателю предстоит пройти медицинское обследование, в том числе на отсутствие наркотической зависимости и венерических заболеваний, и психологические тесты.

Физическая подготовка — отдельный пункт испытаний, которому посвящен комплекс обязательных нормативов. Туда входят стометровка, кросс 3 километра для мужчин и 1 километр для женщин, подтягивания, в этом случае девушке придется отжиматься от пола.

Еще один критерий — наличие среднего специального или высшего образования. Приветствуется диплом юриста, т.к. без знаний законов и права в этой профессии ориентироваться сложно. Окончание юрфака необходимо при повышении квалификации.

Заработная плата по регионам страны

Средняя зарплата в полиции России.

Ежемесячный доход сотрудника полиции состоит из нескольких частей:

  1. Фиксированный оклад. Его размер устанавливается на федеральном уровне в зависимости от звания. Ставка индексируется, исходя из ее величины, назначаются надбавки.
  2. Выплаты за опасность и переработку. Сюда относятся перевыполнение плана по закрытию дел, криминальная обстановка на участке, дополнительные рабочие часы и т.д.
  3. Районный коэффициент. Устанавливается самостоятельно в каждом регионе.
  4. Начисление за непрерывный трудовой стаж. Величина едина по всем районам.
  5. Надбавка за звание.
Предлагаем ознакомиться  Порядок действий при оформлении ДТП сотрудниками ГИБДД

Влияние должности

Самые низкие оклады у полицейских рядового состава — 6 тыс. руб. Основное довольствие работника патрульно-постовой службы или сержанта составляет 7 тыс.руб, прапорщика — около 8,6 тыс.руб.

Чуть больше ставка у младшего офицера: старший лейтенант зарабатывает минимум 11 тыс.руб. в месяц, капитан — 12,5 тыс.руб.

Оклад старшего офицерского состава: майора, подполковника и полковника составляет от 13 до 27 тыс.руб.

Генерал получает около 30 тыс.руб. без учета надбавок.

Данная форма поощрения проста: чем дольше силовик служит, тем больше жалованье. В 2018 году размер прибавки увеличился на 4%.

Система начислений складывается следующим образом:

  • за работу в органах от 2 до 5 лет зп увеличивается на 10%;
  • до 10 лет — на 15%;
  • до 15 лет — на 20%;
  • до 20 лет — на 30%;
  • более 25 лет — на 40%.

В цифрах это значит, что при минимальной выслуге доход полицейского вырастет до 30 тыс. руб., а ближе к 20 годам работы — до 45 тыс.

Виды надбавок

Надбавки к зарплате полицейского.

Внештатный сотрудник полиции зарплата

Существуют также начисления:

  1. За квалификационное звание:
    • специалисту 3 класса прибавляют к окладу 5%;
    • специалисту 2 класса — 10%;
    • специалисту 1 класса — 20%;
    • мастеру — 30%.
  2. За особые условия работы группах ППС, ГИБДД, охраны обвиняемых и комендантских подразделениях — до 100% от размера ежемесячного дохода.
  3. За работу с секретной информацией, защищаемой государством, — от 10 до 25%.
  4. За особые достижения в службе — до 100%.
  5. За выполнение задач с угрозой для жизни и здоровья в мирное время — до 100%.
  6. За работу в шифровальном отделе — от 5 до 30%.
  7. За трудовую деятельность в качестве юриста или эксперта правовых актов — до 50%.
Предлагаем ознакомиться  Цели адаптации сотрудников

Отдельно поощряются государством:

  • кандидаты — 15% и доктора наук — 30%;
  • имеющие почетные звания «заслуженный» — 10% и «народный» — 20%;
  • кмс и мастера спорта России — от 5 до 10%;
  • награжденные медалями и орденами — от 5 до 25%;
  • замещающие должность медперсонала с квалификационной категорией — от 10 до 20%;
  • замещающие должность начальника или заместителя начальника полиции — от 30 до 50%.
Зарплата полицейского в разных регионах России.

Среднестатистический страж порядка получает около 40 тыс. руб.

Самую высокую зарплату в 74 тыс. руб. платят силовикам Камчатского края. Меньше всех зарабатывают коллеги из Ненецкого автономного округа — 38,8 тыс. руб.

Высокие доходы у сотрудников МВД на севере и в столице Российской Федерации — от 50 до 60 тыс. руб. Межмуниципальное различие в оплате труда полицейских в центральной России составляет от 45 до 55 тыс. руб.

Вольнонаемный работник не имеет воинского звания, а значит, получаемая зарплата состоит из одного оклада. Средний доход гражданского персонала варьируется от 13 до 20 тыс. руб. Сумма небольшая, однако стоит ожидать повышения оплаты труда в октябре этого года, на это время запланирована индексация доходов сотрудников полиции минимум на 4,5%.

Для гражданских в МВД тоже предусмотрены премии, в первую очередь для тех, кто на хороших должностях — бухгалтеров, инженеров, медиков и т.д. Так что внештатный сотрудник может зарабатывать 25 тыс. руб. и больше. Плюсом является прилагаемый соцпакет, куда входят бесплатное лечение и путевки в санаторий. При этом можно совмещать работу с другой должностью, отсутствуют ограничения на выезд из страны.

Оплачивается ли стажировка

Поскольку стажеру приходиться начинать с нуля, ему причитается один оклад. В зависимости от региона это 6-15 тыс. руб.

Предлагаем ознакомиться  Незначительное дтп уехал с места

Количество дней практики варьируется от 30 до 90. В этот период к новичку приставлен свой наставник — штатный полицейский. После обучения кандидату назначается испытательный срок, т.е. он начинает выполнять свои обязанности в соответствии с замещаемой должностью. Практиканты трудятся примерно по 4 часа в день в будни. Срок испытания засчитывается в выслугу лет.

В случае положительном итога человека принимают в силовые структуры.

Оплата труда вольнонанимаемых

Льготы для сотрудников полиции.

Для работников Министерства внутренних дел предусмотрены льготы:

  1. Проезд в общественном транспорте по служебному удостоверению.
  2. Бесплатное оздоровление в ведомственных домах отдыха.
  3. Детей полицейских устраивают в детский сад, школу-интернат или оздоровительный лагерь вне очереди.
  4. Во время командировок сотрудник полиции имеет право на внеочередное заселение в гостиницу и приобретение билета на любой транспорт.
  5. Государство оплачивает выписанные по рецепту лекарства, изготовление протезов и само протезирование.
  6. Родственники-иждивенцы получают страховку в случае гибели или сильных увечий полицейского.

Достоинства и недостатки профессии

Резюмируя финансовое положение блюстителей закона, отметим основные преимущества:

  • полное государственное обеспечение;
  • достойная зарплата, карьерный рост;
  • выход на пенсию раньше срока.

Но есть и весомые минусы:

  • загруженный рабочий график, ночные дежурства и рейды;
  • стрессовые, экстремальные ситуации;
  • трудности у женщин с карьерным продвижением из-за выхода в декрет;
  • негативное или недоверчивое отношение общества к полицейским;
  • маленькая зарплата на старте.
Оцените статью
Юриспруденция
Adblock detector