Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Студенческая практика за рубежом

Procter {amp}amp; Gamble объявляет конкурс для нового поколения бизнес-лидеров

  • Даты стажировки: с июня по сентябрь.
  • Дедлайн подачи заявок: 30 апреля.

Procter {amp}amp; Gamble — крупная международная компания, которая включает в себя Gillette, Pantene, Fairy, Head {amp}amp; Shoulders и другие бренды. Компания ищет стажёров в сфере управления механизмом поставок. Программа проходит в Варшаве, где располагается центр по координации всех элементов цепи поставок: материально-техническое снабжение, планирование производства и распределения, прогнозирование и анализ спроса.

P {amp}amp; G предлагает будущим стажёрам комфортные условия: заработную плату и бонусы в виде страховки, субсидий и абонементов, общение с многонациональной командой и гибкий график. Трудиться предстоит в современном офисе, где в перерывах можно поиграть в PlayStation или настольный футбол.

Чтобы вас рассмотрели на позицию стажёра, нужно:

  • иметь развитые аналитические навыки;
  • хорошо владеть MS Excel;
  • быть готовым много учиться и работать в команде;
  • отлично знать английский язык — уметь бегло говорить, читать и писать на нём.

Знание польского не обязательно.

Зарубежные стажировки недели

Программа Intership – это программа стажировок, реализующаяся в разных странах мира, для молодых специалистов, аспирантов, студентов старших курсов. Цель ее – дать возможность приобрести практику работы по выбранному направлению и получить опыт сотрудничества в международных организациях.

Помимо того, что программы стажировок могут действовать в разных странах (что тоже можно назвать признаком для классификации), существует еще ряд характеристик, подразумевающий разделение программы по видам. Например:

  • оплачиваемые и неоплачиваемые предложения в рамках программы Internship (подразумевают вознаграждение стажеру за работу или же отсутствие его)
  • стажировки для студентов старших курсов и недавних выпускников и стажировки для лиц, имеющих опыт работы в выбранной сфере
  • стажировки длительные и краткосрочные
  • стажировки с самостоятельным подбором работодателя и с поиском принимающей стороны через агентство

Программы стажировок, как правило, имеют общие условия, тем не менее, в зависимости от выбранной страны они могут несколько различаться. Стажировка — это предоставление рабочего места с графиком рабочего дня для начинающего специалиста в выбранной компании. Нередко принимающая сторона обеспечивает стажера питанием и проживанием, однако эти аспекты уточняются индивидуально.

  • Повысить профессиональный уровень, работая в качестве стажера в одной из международных компаний
  • Приобретение полезных контактов для будущего профессионального развития
  • Получение полезной сертификата или графы в резюме, привлекательной для будущего работодателя
  • Возможность отработки навыка использования профессиональной лексики английского языка
  • Знакомство с культурой другой страны «изнутри»
Предлагаем ознакомиться  Документы для развода в ЗАГСе и где их получить

Как было сказано выше, процесс оформления в программу будет варьироваться в зависимости от вида, выбранного направления и того, самостоятельно ли ты запланировал подбор работодателя или же посчитал нужным обратиться к специалистам в агентство.

При самостоятельном поиске сначала требуется найти компанию, которая предоставит тебе место трудоустройства. От тебя требуется подготовить резюме и два рекомендательных письма с мест работы и учебы. Далее тебя ждет собеседование с будущим работодателем по Skype. Учти: все твои данные, предоставленные тобой, будут тщательно проверяться департаментом принимающей стороны! Потому успешно пройденное интервью еще не гарантирует тебе 100%-ю отправку за рубеж.

При обращении в агентство тебе подбирают принимающую компанию в соответствии с твоими возможностями и пожеланиями. Этот вариант считается наиболее оптимальным, так как все трудности при поиске работодателя агентство берет на себя. Тобой заполняется анкета, заключается договор, сотрудник помогает тебе написать подходящее резюме, эссе и рецензию, а затем организует собеседование с работодателем. При успешном прохождении интервью начинается этап оформления всех необходимых документов, например, рабочего приглашения, план стажировки, визы.

Самым основным различием в программах Career Training и Internship является то, что первый вариант подходит для опытных специалистов, имеющих 5-ти летний стаж по выбранному направлению, окончивших ВУЗ и имеющих опыт работы от года. Internship же отлично подходит для тех, кто только начал свой путь к успешной карьере.

Программа с предоставлением рабочего места (PMS – Premium Matching Service) включает:

  • выбор стажировки из списка имеющихся в наличии вариантов
  • собеседование с американской компанией, готовой принять участника программы на стажировку
  • составление плана стажировки исходя из требований Госдепартамента США
  • оформление формы DS-2019 для получения визы J-1
  • медицинскую страховку
  • ориентационную сессию
  • кураторство на протяжении программы

Крупная неправительственная организация ACTED ищет стажёра для проекта в Тунисе, посвящённого гуманитарной помощи жителям Ливии. Стажёр будет участвовать в создании коммуникационной стратегии, а также взаимодействовать со спонсорами и писать отчёты. Оплачиваются расходы на питание и проживание, а также предоставляется небольшая стипендия.

Дедлайн: 24 июня.

Предлагаем ознакомиться  Излишне выплаченная заработная плата: способы быстрого возврата и составление учета

Узнать подробнее →

Студенческая практика за рубежом

На территории Европы к стажерам относятся по-разному. Так, по сути, европейские стажировки практически никогда не оплачиваются. То есть — жить придется за свой счет, а если быть точным — за счет родителей.

карта европы

Карта Европы с указанием всех стан

Это подходит далеко не всем, но есть и другой выход из положения- всегда можно найти подработку по различным программам, или же проявив личную инициативу.

Европейская стажировка практически всегда подразумевает углубленное изучение языка и профессиональные дисциплины. Обычно такие стажировки не слишком уж долгосрочные.

  1. Длительность стажировок для конкретного вида деятельности (например, для поваров и для врачей срок работы будет существенно отличаться).  стажировка в америке
  2. Кто курирует программу за рубежом.
    Это весьма щекотливый вопрос, на который русские агентства не слишком любят отвечать. Дело в том, что все крупные программы стажировок курируют различные организации, но лишь крупные агентства позволяют себе рассекречивать эту информацию — дело в количестве посредников, поэтому этот вопрос нужно прорабатывать очень и очень серьезно.
  3. Какие крупные социальные организации поддерживают программу стажировок?
    Этот вопрос не слишком сложный. Например, стажировки для врачей поддерживают крупнейшие медицинские организации, и чаще всего в них можно узнать о том, какие еще есть возможности для прохождения практики за рубежом. Например, в рамках программы «Врачи без границ».
  4. Условия стажировки.
    Стоимость программы, сборы, комиссии и штрафы (случается и такое). Условия проживания, возможность пройти курсы адаптации, условия сопровождения в визовых вопросах, поведение в форс-мажорных обстоятельствах.
    стажировка врачей

    Прохождение стажировки врачей из Бурятии в Сент-Луисе, штат Миссури

  5. Антипатия к работодателю.
    Об этом тоже лучше узнать заранее. Есть ли возможность сменить место трудовой деятельности, если работодатель не вызывает симпатии. Конечно, это вопрос не простого «нравится — не нравится», свою позицию в любом случае потребуется аргументировать, но лучше всего заранее удостовериться в том, что есть возможность как-то изменить ход дела. Или же заранее удостовериться в том, что такой возможности нет, и нужно выстраивать отношения или выплачивать неустойку.
Предлагаем ознакомиться  Как оформить отсутствие работника по уважительной причине в 2019 году

Требования к участникам стажировки

Список требований к участникам программы также может варьироваться в зависимости от выбранной страны. Если же говорить в общем, то в число требований, как правило, входят:

  • Уверенное владение английским языком (в ряде случаев необходим язык принимающей страны)
  • Статус студента или недавнего выпускника (участие возможно не позднее, чем за 12 месяцев после окончания)
  • Диплом или статус студента по выбранному направлению или смежному с ним (в ряде случаев можно принять участие в программе с дипломом по другому направлению, но при наличии опыта работы в данной области)
  • Возраст – от 20 до 30 лет (в среднем)
  • Подача документов не позднее, чем за 6 месяцев до начала стажировки

Обязанности сторон

Работодатели обязаны соблюдать трудовой кодекс своей страны и в отношении зарубежных сотрудников-стажеров. В случае потери стажеров рабочего места по инициативе работодателя, до начала прохождения стажировки или в течение первых 40% общей продолжительности стажировки, должна быть осуществлена попытка подобрать другое рабочее место (в случае согласия участник будет оплачивать проезд к месту нахождения нового работодателя самостоятельно).

В свою очередь участник программы не имеет права трудиться параллельно в обозначенных трудовым законодательством страны сферах, имея «стажерскую» визу. Список данных областей лучше уточнить у специалиста при непосредственном подборе вакантного места. Также в его обязанности входит соблюдение и законодательства принимающей страны, и внутреннего кодекса принимающей компании.

Оцените статью
Юриспруденция
Adblock detector