Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-68 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)

Как найти работу в Китае в 2020 году: вакансии, зарплаты

Почему стоит отправиться на работу в Китай

Китайская экономика является второй по величине в мире. Согласно прогнозам экспертов МВФ и Всемирного банка, к 2023 году она станет лидером на мировой арене.

Неустанный рост рынка и ВВП способствует привлечению иностранной рабочей силы в самые разные отрасли. Все это обеспечивает разнообразие направлений работы и наличие вакантных мест.

Но прежде чем решиться на трудовую миграцию, необходимо оценить плюсы и минусы такого переезда. К первым можно отнести:

  • возможность изучения китайского языка непосредственно в среде его распространения;
  • определенные бонусы со стороны работодателей в виде оплаты жилья, транспортных расходов, помощи в оформлении пакета бумаг (часто, но не всегда);
  • доброжелательное отношение к иностранным гражданам, в частности к русскоговорящим;
  • возможность получения уникального опыта жизни и повышения квалификации в передовом азиатском государстве;
  • большой выбор вакансий для квалифицированных специалистов;
  • высокая вероятность найти работу без знания китайского языка.

Не стоит забывать, что китайцы – народ трудолюбивый. Режим работы в КНР довольно напряженный. Продолжительность рабочего дня может достигать 10-14 часов, а отпуск, положенный работникам, редко превышает 15 дней в году. Все это означает, что трудиться придется много и упорно, не сбрасывая со счетов высокий уровень конкуренции.

Преимущества работы в Китае

Работа в Китае привлекает иностранных граждан низкими ценами на жилье, а также многие работодатели предоставляют места для проживания или берут эти расходы на себя. Многие китайские работодатели оплачивают перелет и устанавливают достаточно высокую заработную плату для ценных работников. Если сравнивать трудоустройство в Китае со странами Европы, то очевидно, что расходов будет значительно меньше, поэтому заработок будет выше, но многое зависит от выбранной компании, образования и опыта работы, а также немаловажным является знание языка. Китайцы к иммигрантам относятся достаточно лояльно, поэтому иностранцы смогут выбрать для себя хорошую вакансию.

Как найти работу в Китае в 2020 году: вакансии, зарплаты

Стоит обратить внимание на то, что средний рабочий день для китайцев составляет от 10 до 14 часов, а отпуск редко превышает 15 дней. Иностранцы должны быть готовы не только работать наравне с местными гражданами, но и принимать все особенности этого народа.

В Китае есть много предложений в сфере промышленности и IT-технологий. Также вакансии с высокой оплатой труда смогут найти переводчики, инженеры, музыканты, модели, танцоры и специалисты в сфере образования или телекоммуникаций.

Минимальный размер заработной платы в Китае не закреплен на законодательном уровне, поэтому каждая провинция и большой город устанавливает собственную минимальную оплату труда.

В среднем минимальная заработная плата в зависимости от провинции составляет от 150 долларов до 375 долларов, а средняя – 985 долларов. Показатель значительно выше, чем в России, Украине, Беларуси и Казахстане, а также некоторых странах Евросоюза – Румынии и Болгарии.

Также стоит обратить внимание, что есть подоходный налог, который начисляется по прогрессивной шкале. Размер ставки возможен от 3% на заработную плату менее 1 500 юаней и до 45%, если оплата труда выше 80 000 юаней.

Среди наиболее популярных городов Китая можно выделить Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Гунлинь, Санья. Эти города являются крупными мегаполисами, где наибольшее количество предложений на рынке труда, а также хорошо развита финансовая и технологическая инфраструктура. В крупных компаниях обязательным условием является знание английского языка, а оплата труда соответственно в разы выше, чем в небольших фирмах.

Как найти работу в Китае для русских

Большинство выходцев из стран СНГ востребованы в узких сферах, к примеру, промышленности или строительстве, образовании, медицине, авиации, модельном бизнесе или сфере услуг.

Иностранцы, которые не имеют опыта или специальных навыков, часто сталкиваются с конкуренцией со стороны местных жителей, поэтому не целесообразно выбирать Китай для трудоустройства на стройке или в ресторане.

Получить медицинскую лицензию в Китае достаточно просто. Много российских граждан уже занимается врачебной практикой в этой стране, поэтому есть высокие шансы на получение хорошей работы. После получения предложения о трудоустройстве, работодатель должен оплатить сдачу экзамена на получения лицензии. Экзамен проводится на английском языке.

Инженер

Инженеры смогут найти работу в Китае вне зависимости от специальности, но среди наиболее востребованных можно выделить программистов, конструкторов, технологов и работников в сфере контроля качества.

Средняя заработная плата инженеров – 1 500 долларов в месяц, высококвалифицированные специалисты получают около 4 000 долларов. При этом иностранный гражданин должен владеть китайским или английским языком на среднем уровне и иметь соответствующее образование.

Особенно востребована специальность в Китае – учитель английского языка, потому что изучение начинается еще в начальной школе и специалисты нужны во всех городах. Иностранцы могут работать в детских садах, начальных школах, университетах или проводить частные занятия. Наиболее высокие заработные платы получают носители языка из США, Австралии и стран Европы, потому что по закону преподавать английский язык могут только носители языка.

Как найти работу в Китае в 2020 году: вакансии, зарплаты

Средняя заработная плата учителей английского языка из стран Европы – 3 000 долларов, что является высокой оплатой труда для многих учебных учреждений, поэтому приглашают граждан из России.

Оплата труда зависит от учреждения, к примеру, в частных школах учителя английского языка получают около 2 000 долларов, а в частных детских садах – 1 500 долларов. Многие преподаватели получают почасовую оплату, как и репетиторы.

Русский язык преподается в немногих учебных заведениях, в университетах русскоговорящие граждане более востребованы.

Предлагаем ознакомиться  Скоро девальвация рубля

В Китае есть множество заведений с китайской, азиатской, европейской и интернациональной кухней, где нужны ответственные работники. Повара получают заработную плату в зависимости от должности и уровня заведения, но средняя заработная плата около 1 000 долларов.

Музыкант

В Китае есть открытые вакансии как для сольных исполнителей, так и музыкальных коллективов. Условия, заработная плата и сроки оговариваются с работодателем в индивидуальном порядке. Многие работодатели оплачивают музыкантам перелет и проживание.

Размер заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, программы выступлений, а также востребованности. В среднем музыканты получают от 1 000 д 1 500 долларов ежемесячно.

Устроиться можно в ресторан или клуб, также многих приглашают играть на торжественных мероприятиях или презентациях.

Как найти работу в Китае в 2020 году: вакансии, зарплаты

Китайский язык достаточно сложный, поэтому выучить без посторонней помощи почти невозможно, но все же стоит перед посещением Китая с целью трудоустройства выучить хотя бы основы. Незнание языка может стать существенной преградой при переезде и писке работы.

Иностранные граждане, которые не владеют английским и китайским языками, могут столкнуться со многими трудностями не только во время трудоустройства, но и в повседневной жизни. Если иммигрант владеет только русским языком, то может попробовать устроиться в компанию, которая работает с российскими туристами, или учреждение, где нужны специалисты со знанием российского языка. Стоит учитывать, что предложений на рынке труда значительно меньше, а также заработная плата может быть существенно ниже.

Российские граждане перед оформлением рабочей визы в Китай должны найти работодателя, который сможет предложить вакансию, которая станет основанием для оформления визы и главным источником дохода в стране.

Сделать это можно следующими способами: самостоятельно или через специальное агентство. Каждый из вариантов имеет свои особенности, которые нужно учесть перед поиском работы.

Рекрутинговые агентства занимаются поиском работы для соискателей в Китае, но есть большая вероятность мошенничества и стоимость услуг часто высокая.

Эти компании являются посредниками длительное время и предоставляют широкий спектр услуг. Также специалисты этих агентств занимаются оформлением документов на получение рабочей визы.

Заработная плата трудовых мигрантов

Трудоустройство в Китае предусматривает прохождение нескольких этапов:

  1. поиск места работы;
  2. заключение контракта между работодателем и иностранным гражданином;
  3. получение разрешения на работу;
  4. оформление рабочей визы.

Оформить рабочую визу в Китай можно в Посольстве, которое находится в Москве. Также можно обратиться в одно из генеральных консульств КНР, которые находятся в следующих городах:

  • во Владивостоке;
  • в Екатеринбурге;
  • в Иркутске;
  • в Санкт-Петербурге;
  • в Хабаровске.

На какие специальности есть спрос в Китае

Нелегальное трудоустройство может вызвать неприятные последствия, потому что на каждого работающего иностранного гражданина заводится дело в полиции после поступления на работу. Если возникнут сомнения в легальности работы, то полиция начинает вести слежку. В том случае, когда иностранец был изобличен в нелегальной работе, с ним проводится воспитательная беседа и выписывается штраф в размере 800 долларов, во второй раз сумма штрафа составляет 1 600 долларов, а в третий раз иммигрант будет депортирован из Китая. Также возможен штраф для работодателей, сумма которого не превышает 12 000 долларов.

Со скольких и до скольких работают в Китае, регламентирует статья 36 Закона «О труде» Китайской Народной Республики. Длительность рабочего дня составляет 8 часов, а суммарная продолжительность рабочей недели не должна превышать 44 часа. Такой график распространяется на государственный сектор, субъектов предпринимательской деятельности, филиалы иностранных компаний.

Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.

Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.

В частном секторе все выглядит несколько иначе. Рабочий день может длиться порядка 10-12 часов. А отпуск во многих компаниях – роскошь для сотрудников. Многим все же удается получить хотя бы 2 недели в году, которые они тратят на путешествия. На некоторых предприятиях на решение личных вопросов выделяется 5-7 рабочих дней в течение года.

Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет. Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.

проблемы и особенности рынка труда Китая

Что касается жилья, то оплачивать его чаще всего приходится самостоятельно. Компании, которые особенно заинтересованы в иностранном сотруднике, могут брать решение этого вопроса на себя.

Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

Сфера деятельности Оплата труда в долларах США
Специалисты высокотехнологических компаний 2 500-3 500
Строители 1 000-1 500
Работники банков 2 000-2 700
Сотрудники транспортных компаний 1 000-1 300
Менеджеры оптовых и розничных продаж 1 000-1 500
Работники аграрной отрасли 500-800
Преподаватели 1 500-2 000
Работники в области спорта, развлечений, культуры 1 600-2 000

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Китай – не то место, куда можно рискнуть переехать незаконно. Тем более что стать нарушителем здесь очень просто. Достаточно нарушить срок пребывания по визе или попытаться устроиться на работу без трудового разрешения, как вам тут же назначат большой штраф, а в большинстве случаев – и депортацию.

В любом случае высылка из страны будет неизбежной, а вместе с ней и запрет на последующий въезд сроком на 5-10 лет.

Следует помнить, что за помощь в поимке нелегалов в КНР предусмотрено вознаграждение в размере 2 000 юаней.

Предлагаем ознакомиться  Ломбард отказывается принимать изделия

Способы поиска работы

Поиск работы на рынке труда Китая можно осуществлять разными способами. Делать это нужно заранее, еще находясь на родине.

Самостоятельный поиск  подразумевает ежедневный обзор специализированных ресурсов, на которых размещаются вакансии от китайских работодателей:

  • 51job – один из популярных ресурсов с удобным интерфейсом и возможностью отсортировать вакансии по городам и отраслям. Есть английская версия сайта.
  • Careerjet – портал доступен только на китайском языке.
  • Echunacities – здесь можно найти более 200 тысяч предложений по работе. На ресурсе можно разместить резюме.
  • Learn4good – международный сайт, на котором можно найти работу в любой стране мира, включая Китай.

Источником информации могут стать социальные сети и форумы. Здесь можно не только узнать об имеющихся предложениях и почитать отзывы о работодателях, но и изучить проблемы и особенности рынка труда Китая.

Помогут в поиске и печатные издания на английском языке, например South China Morning Post, China Daily.

Найти фирмы-посредники в трудоустройстве можно и на родине, и на китайской территории. Преимуществом такого способа является гарантия, что по приезде вакансия не будет занята: это обеспечивается трехсторонним договором между посредником, соискателем и работодателем.

Недостаток – риск попасть на фирму-однодневку, которая получит комиссионные, а обязательства не выполнит. В роли посредника обычно выступает агентство по поиску работы в Китае. Очень важно до того, как вы свяжете себя узами с такой компанией, проверить ее репутацию и законность ведения деятельности.

Участие в государственных программах тоже можно отнести к одному из способов, как найти работу в Китае. С учетом заинтересованности китайского правительства в сотрудниках разных профессий и категорий было разработано несколько программ по привлечению иностранных сотрудников.

Те, кто приезжают в КНР в рамках такой программы, застрахованы от проблем по прибытии: им своевременно выплачивается заработная плата, предоставляется жилье, социальная защита и любая помощь при обустройстве. Большой популярностью пользуется, например, программа по обмену Teach in China.

Процедура официального трудоустройства в Китае

Допустим, вам удалось найти подходящую вакансию. Что делать дальше? Будущему сотруднику китайской компании предстоит пройти несколько этапов:

  1. Получение пригласительного письма от работодателя.
  2. Подготовка документов для подачи в консульство.
  3. Оформление рабочей визы
  4. Прибытие в КНР.
  5. Оформление трудовой книги.
  6. Получение ВНЖ (если срок трудового контракта больше, чем срок действия визового разрешения).

Получив визу, иммигрант обязан въехать на китайскую территорию в течение 90 дней со дня ее выдачи. В ближайшие 24 часа после прибытия ему необходимо зарегистрироваться по месту жительства, заполнив Temporary Residence Registration Form в отделении полиции.

На оформление ВНЖ у иностранного работника есть ровно месяц с момента въезда. Обращаться нужно в Бюро общественной безопасности, которое на основании визы Z выдаст China Residence Permit.

К подготовке документов нужно отнестись со всей ответственностью, поскольку именно от полноты их комплекта будет зависеть, на какой период затянется процесс оформления, и его исход в целом.

Кандидату придется собрать минимум два пакета бумаг: для отправки работодателю, чтобы тот смог оформить разрешение на трудоустройство иностранного сотрудника, и для китайского консульства с целью открытия визы. Все документы должны быть переведены на китайский язык (иногда английский) и заверены нотариусом.

Особенности работы в разных регионах страны

Меньше всего проблем с трудоустройством будет у тех, кто занимается поиском работы со знанием английского языка. Еще проще будет найти подходящую вакансию тем, кто владеет китайским и английским.

Тем, кто не говорит  ни на одном из них, можно рассчитывать на место в представительствах компаний своих государств в Китае или на неквалифицированный труд.

Всех без исключения готова принять индустрия развлечений и модельный бизнес. В последний, правда, можно попасть только при наличии определенных данных.

Для украинцев на сегодняшний день возможно оформление трудового договора на сезонную занятость сроком от 3 до 12 месяцев. Такую работу могут найти и мужчины, и женщины, и семейные пары, и студенты. Преимуществом будет опыт работы в выбранной сфере – как за рубежом, так и в Китае.

Для белорусов выбор вакансий на китайском рынке труда будет таким же, как и для других граждан СНГ. Иными словами, поиск увенчается успехом при наличии определенной профессии и языковой подготовки.

Молодежь чаще всего выбирает профессию бармена, модели, аниматора или преподавателя английского для детей. Инженерам, переводчикам и программистам китайские работодатели сулят большие оклады и хорошие условия труда. Но знание китайского или хотя бы английского на таких должностях будет обязательным.

Для казахстанцев основным условием удачного трудоустройства также будет владение языками. Без этого сложно устроиться даже на вакансию модели, поскольку преимущество отдается лицам с европейской внешностью.

В таком случае остается либо браться за неквалифицированный труд, либо пробовать попасть на работу в российские и казахстанские представительства компаний в Китае.

Дилеммой для иностранного трудового мигранта может стать выбор между крупным мегаполисом и провинциальным городом. В больших городах предложений по работе больше, да и оплата труда может быть выше. А вот экологическая ситуация в таких населенных пунктах и стоимость жизни оставляют желать лучшего. Именно по этой причине многие стремятся закрепиться где-нибудь на периферии.

Коротко о перспективах трудоустройства в некоторых регионах:

  • В Пекине выбор вакансий наиболее широк. Но нужно быть готовым к большой конкуренции. Здесь всегда востребованы работники кухни, таксисты, официанты, модели, танцовщики, хостесс, администраторы. Хорошие возможности в китайской столице открываются для дипломированных специалистов разных направлений.
  • Чэнду (столица региона Сычуань) – экономический и транспортный центр республики. Входит в пятерку городов с наибольшим количеством населения в стране. Этот город является древнейшим центром книгопечатания и чайной индустрии. Найти работу здесь в перечисленных отраслях не составит никакого труда.
  • В Шэньчжэнь перебираются те, кто не хочет жить в мегаполисе. Город расположен на границе с Гонконгом и известен как китайская Силиконовая долина. Сегодня он является меккой для программистов и IT-специалистов. Здесь расположены крупнейшие в стране компании электротехнической и электронной промышленности. Регион является зоной свободной торговли, а потому привлекает предпринимателей и инвесторов.
  • В Шанхае легко найти работу в порту, в сфере туризма, отельного и ресторанного бизнеса. Являясь самым густонаселенным городом на планете, Шанхай всего за несколько лет превратился из города трущоб в мегаполис с небоскребами, автомагистралями, отелями класса люкс. Сегодня этот населенный пункт наравне с Гонконгом борется за звание крупнейшего экономического центра страны. Здесь расположены автомобильные заводы, предприятия по производству компьютеров, электротехники, машиностроительные и металлургические производства.
  • В Гуанчжоу шансы найти работу будут не меньшими, чем в Пекине и Шанхае. Город является значимым научным, промышленным и экономическим регионом страны. Здесь сосредоточились центры развития технологий, научные и исследовательские институты, тысячи предприятий, выпускающих электронные приборы и оборудование. Отсюда экспортируются одежда и обувь, ткани и электроника. В городе хорошо развита туристическая отрасль.
  • В Макао жизнь напоминает Лас-Вегас. Причиной тому большая концентрация игорных заведений. Это специальный административный район, включающий непосредственно город и два острова, с собственной валютой. Привлекает мигрантов, которые хотят работать в сфере развлечений и туризма.
  • В Тайване понравится тем, кто предпочитает жизнь на острове. Здесь гармонично сочетается влияние трех разных культур – китайской, японской и европейской. Регион позиционирует себя как отдельное государство, входит в число лидеров по развитию передовых технологий и международного бизнеса. Здесь можно найти множество технопарков и центров инноваций. Помимо этого, остров является центром туризма с отменно налаженной инфраструктурой.
  • В Гонконге вас ждет жизнь на контрасте. Здесь небоскребы соседствуют с рыбацкими деревушками, а высокие технологии – с древнейшими традициями. Когда-то этот регион был британской колонией, сегодня – специальный административный район КНР, который удивляет весь мир темпами роста. Гонконг – это офшорная территория, экономика которой построена на свободной торговле, невмешательстве правительства в финансовые вопросы и низком налогообложении; 90 % ВВП этого региона обеспечивает сфера услуг и развлечений.
Предлагаем ознакомиться  Конфликт с банком не идет на компромисс - что можно сделать

Участие в программе Au-Pair

Au-Pair – международная программа, принять участие в которой может молодежь 18–30 лет с хорошим английским языком из любой страны мира. Устройством на работу занимаются специальные агентства. В процессе приема кандидатам предстоит пройти тест на знание языка.

Такая социальная работа привлекает чаще всего студентов-старшекурсников, особенно тех, которые учатся в языковых вузах. Участникам гарантируется:

  • собственная комната;
  • доступ к телефонии и интернету;
  • питание;
  • стипендия;
  • 30-часовая рабочая неделя (не больше 6 часов в день).

Программа предусматривает проживание исключительно в крупных городах страны. Au-Pair в Китае длится обычно 3, 6, 9 или 12 месяцев. Участнику также оплачивается перелет домой.  Ежемесячное вознаграждение за работу составляет 100–300 долларов США.

Немного о налогах

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Нужно ли получать лицензию, чтобы работать в Китае

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

  • до 36 000 юаней – 3 %;
  • 36 001-144 000 – 10 %;
  • 144 001-300 000 – 20 %;
  • 300 001-420 000 – 25 %;
  • 420 001-660 000 – 30 %;
  • 660 001-960 000 – 35 %;
  • 960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

  • страховая пенсия – 8 %;
  • Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
  • медицинская страховка – 2 % 3 юаня жэньминьби;
  • накопительный фонд на жилье – 12 %
  • налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

При этом прожиточный минимум в стране колеблется в рамках 340–710 юаней в месяц на одного человека (50-105 $). В реальности на то, чтобы прожить месяц в Китае, понадобится не менее 2 000 юаней (около 300 $).

Возможности прохождения стажировки

Стажировка в Китае может поспособствовать карьерному росту. Во-первых, она дает возможность существенно подтянуть уровень владения китайским и английским языком. Во-вторых, предполагает получение бесценного опыта работы, который можно будет применить в родном государстве. А в-третьих, строчка в резюме о том, что вы работали в Китае, поможет найти интересную высокооплачиваемую должность.

Работа в Китае для русских студентов в качестве стажеров возможна только на последних курсах обучения. Найти программу можно в своем университете.

Поискать программы можно и в Посольстве КНР. Продолжительность таких проектов обычно составляет 3–12 месяцев. Стажеру предоставляются жилье и заработная плата в размере 300-700 $ в месяц.

Открытие бизнеса

Китай является не только производителем многочисленных товаров, но и огромным рынком сбыта. Чтобы открыть бизнес в Китае, для начала нужно определиться со сферой деятельности и формой собственности. Можно организовать совместное предприятие, а можно – фирму c иностранными инвестициями.

Имеет значение и место расположения предприятия: правила регистрации в Гонконге и на материке могут существенно отличаться. Кроме того, при низких налоговых ставках Гонконг славится высокими уровнем зарплат и стоимостью аренды помещений.

Итоги

Au-Pair в Китае

Устроиться на работу в КНР значит получить возможность изучить китайский язык в среде его распространения и бесценный профессиональный опыт в стране с одной из самых могущественных экономик в мире. Самые высокие шансы найти интересную вакансию у тех, кто владеет китайским и/или английским языком и имеет диплом по конкретной специальности.

В КНР востребованы учителя, врачи, инженеры и программисты. Без языковых навыков можно попробовать себя в сфере развлечений, в отельно-ресторанном и модельном бизнесе.

Оцените статью
Юриспруденция
Adblock detector